Трудовые споры

• восстановление на работе;
• признание незаконным увольнения; незаконным перевода на другую работу;
• признание незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания;
• взыскание задолженности по заработной плате;
• взыскание заработной платы за время вынужденного прогула (если вовремя не возвращают трудовую книжку и в других случаях);
• изменение даты и формулировки причины увольнения;
• возмещение работником вреда, причинного организации;
• взыскание денежной компенсации морального вреда;
• разработка, экспертиза трудовых контрактов.

• консультации юриста по вопросам трудового права;
• составление и подача искового заявления;
• участие в ходе досудебной подготовки дела;
• оказание помощи по наложению ареста на спорное имущество;
• оказание помощи в сборе необходимых документов;
• представление интересов в судебных заседаниях;
• получение решения суда;
• обжалование решения суда (в случае необходимости).